---

title: "Head of Engineering (Boosters) at Genesis"

canonical: "https://jobhunter.my/vacancies/job-424542f9c331bcba-head-of-engineering-boosters-genesis"

date_posted: "2026-10-14T14:20:51.426Z"

verified: "2026-10-15T01:13:16.419Z"

---

# Head of Engineering (Boosters)

**Company:** Genesis

**Location:** Kyiv, UA

**Remote signal:** Yes

**Published:** 2026-10-14T14:20:51.426Z

**Verified by JobHunter:** 2026-10-15T01:13:16.419Z

## Job description

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах Productivity та EdTech, які несуть цінність для 60 мільйонів людей . Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями. Зараз ми шукаємо Head of Engineering в наш флагманський продукт JustDone — AI асистент для академічної аудиторії , який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись і проводити глибинні дослідження. Ми віримо, що AI може суттєво змінити те, як люди навчаються та працюють з інформацією. Не через cheating, а через якісніший і глибший рісьорч, швидшу роботу з великими обсягами інформації та автоматизацію формальних і рутинних задач. Так у студентів і дослідників залишається більше часу на те, що справді має значення — мислення, навчання та власні ідеї . Основна мета цієї ролі — побудувати engineering-функцію, яка дозволяє JustDone швидко експериментувати й шипити продуктові зміни, водночас зберігаючи стабільність ключових систем. Сьогодні JustDone це 3+ млн преміум користувачів; #1 позиція в США в ніші AI Writing Assistants; 90%+ одиниць контенту, створених користувачами, знаходять реальне застосування; понад 3 млн одиниць контенту, який генерується користувачами щомісяця; власні AI та NLP рішення: AI Detector, Text Humanization Engines, AI Research Assistant. Твоє майбутнє середовище Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та задає високу планку гри. Лідер напрямку — Роман Гмиря, COO . Він цінує відкриту й зрозумілу комунікацію, швидкість у прийнятті рішень та здоровий прагматизм — уміння знаходити рішення, які найкраще працюють для продукту й команди. Саме в цій ролі ти отримаєш Повний технічний оунершип над продуктом, що вже має трекшн; Сильну команду поруч — працюватимеш з лідерами напрямків: NLP Lead , Lead Product Manager , Lead Product Designer , Lead Product Manager . Прямий вплив на команду з 15 скілових інженерів, архітектуру і стратегію; Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку; Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт. Твоя зона впливу Переклад бізнес-стратегії у чіткий технічний роадмап і реалізація його у вигляді систем, коду та результатів; Прийняття ключових архітектурних рішень для вебу, native apps (desktop, mobile) та браузерних розширень (React, Next.js, Go, Postgres, AWS, AI-стек); Розвиток AI-native інженерії; Лідерство інженерної команди: код-рев’ю, менторство, допомога в адаптації нових інженерів, допомога в пріоритизації; People management задачі: проведення 1:1, онбординг нових гравців, розробка PDP планів; Побудова ефективної взаємодії з NLP, продуктовою, дизайн-командою та growth-напрямком; Відповідальність за надійність інфраструктури та налаштування DevOps-процесів. Для цього тобі знадобиться 7+ років технічного досвіду (пріоритет — back-end розробка), з них щонайменше 2 роки у ролі Team Lead / Engineering Manager / Head of Engineering або на співставній позиції. Досвід управління engineering-командами від 10 людей. Сильна технічна база та глибоке розуміння архітектури web і mobile продуктів. Глибокі знання в архітектурі веб та мобільних застосунків: React.js, Web SPA (платформа), Next.js; Go + PostgresDB +AWS + AI стек; Практичний досвід з AI/ML/NLP: впровадження моделей, робота з LLM та інтеграціями через API. Розуміння та практичний досвід із CI/CD, Docker і DevOps practices. Досвід роботи у продуктових компаніях або стартапах, що проходили етап швидкого масштабування. Англійська на рівні B2+. Твій шлях до команди Boosters Pre-screen з рекрутером (45 хвилин) → Інтервʼю з СOО → Кейсове інтервʼю з Lead NLP Engineer → Bar-raising (1 година) Ми пропонуємо Кар’єрний та персональний розвиток Планові performance review і розробка PDP; Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа; Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу; Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської; Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи. Автономію та гнучкість Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон); Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом); 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні. Турботу про здоров’я Медичне страхування; Компенсація роботи з психологом; Індивідуальний бенефіт на заняття спортом; Сніданки й обіди (on-site в офісах); Спортивні активності Genesis: спільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн). Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV! А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її ТУТ :) До зустрічі в команді Boosters!

- [Open the employer's vacancy](https://gen-tech.breezy.hr/p/39f5551357e2-head-of-engineering-boosters)

- [Browse the public pilot](https://jobhunter.my/vacancies)

> JobHunter is a monitoring service. Verify availability and application terms on the employer's page.